进入公司后,Zora用个人魅力征服了人事以及行政部的所有小伙伴,Zora属于典型的护犊子类型的领导,打开人事部的门,她可以怼天怼地怼领导,只为了给部门赢得应有的尊重和体面,此时的她就像是一个在前线浴血奋战、奋勇杀敌的勇士。关上人事部的门,她又变成一个贴心小姐姐,分享她家先生特意从日本给她带的美味巧克力,分享着她的人生感悟和经验教训。那段时间是人事部过的最为消停最为舒心的日子。各路总监看到人事部三个字都忍不住绕道走,因为他们也怕了Zora这个泼辣的女人。
Zora的口头禅就是,这些人都是法盲,不在一个level上,无法正常沟通。那些想给人事部下绊子使坏的人,都被Zora揪着一通臭骂,就差人事部的大门贴上某某某禁止入内。陈默心道这女人果然有本事,公司那么多难搞的人都被她治的服服帖帖,果然恶人自有恶人磨。丫头很是开心地旁观着,Zora现在做的不就是自己曾经想做,但忌于各方利害关系不能做的事情嘛,她很是乐见其成。陈默和丫头只是在别人告Zora的状告到自己面前的时候,口是心非的安抚几句,然后任凭事态继续发展。陈默和丫头都觉得,请Zora请的很是及时,没有她,公司三足鼎立的局面永远无法打破,正所谓先破后立,Zora就是陈默和丫头手中的一把利刃,一瞬间划破长空,搅的天地瞬间风起云涌。
但树大风必摧之,Zora的张扬行径以及来司后的所做作为终究引起了多方不满,各总监均想方设法地想抓Zora的小辫子,因Zora的小心谨慎,无一不以失败告终。恰逢多事之秋,人事部的小优因父母的多翻催促决定辞职回家发展,重新招聘已势在必行。小艺内部推荐了和她私交甚好的Emily来人事部,推荐理由一:Emily人事出身且有三年的工作经验;推荐理由二:公司最难搞的部门就是创意部,而Emily正好是创意助理,对创意部各个同事了如指掌,沟通起来更得心应手;推荐理由三:近段时间Emily正打算离职重新找工作,与其让这样的人白白流失,倒不如内部调整。Zora听了小艺的建议,将Emily收入麾下,原来的创意助理的岗位空缺也另招了新人顶上。
奸诈的Mike觉得时机已然成熟,专挑了Zora不上班的一天,命令Emily参加工作交接会。Emily内心如天人交战,她前期已经带着新人详详细细地交接了十多天,且交接邮件也已发出,本以为交接已结束,没成想前领导Mike竟然还要开什么交接会议。Emily将Mike的命令转告给了小艺,小艺建议Emily不要参加会议,但Emily出于想把创意助理职位责任全部卸去的想法,终究还是去了,但会上Mike故意对Emily说人事部***等等。怯懦的Emily碍与工作和职级,没有多说什么,只是会开完后尴尬离场。不知轻重的Emily将Mike会上的那番话说给了小艺听,没成想看热闹不嫌事儿大的小艺直接将Mike的话微信发给了Zora。
Emily当时只想辞职,可好不容易得到的工作机会又不想轻易放弃,第二天,Emily甚至不敢进人事部的门,可事情终究要面对和解决。Emily最终硬着头皮进了办公室,Zora关好人事部的门,对Emily劈头盖脸一通臭骂:当初帮你加薪调岗的是我,没成想你不感恩也就罢了,偏偏背后**一刀,真让我寒心。Emily:"我没有,我只是想把原来的工作岗位彻底甩出去。"Zora:"为什么那么听讨人厌的Mike的话,你的眼中有我这个新领导吗?"Emily:"我曾经是他的助理,作为一个小人物,领导的话我都不敢不听。"Zora:"你知道你给我什么感觉吗,我在前面浴血奋战,而你在我背后狠狠**一刀,作为一个人事,你既不聪明又不专业,你还是早日改行吧。我看,行政这个和事佬的职位比较适合你。"
Emily被训的只想哭,可是有怕被别人说太过懦弱,拼命地强忍着眼泪,声音颤抖地说道:"我只是觉得宁得罪君子莫得罪小人,在Mike手下我吃了太多暗亏,我只想留在公司好好做,而我的处境也让我动弹不得。"Zora:"如果我是你,我肯定离职。被别人骑到头上,任别人欺凌都不吭一声。你是我见过最没血性的人,也是我带过的最没劲的兵,我真后悔把你调到人事部。"气急的Zora怒气冲冲地跑到Mike办公室叫嚣,没成想Mike眼神阴险而奸诈地看着Zora破口大骂,愣是不发一言,发泄痛快地Zora回人事部拎上自己的包转身就走。
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