快乐的日子总是过的格外快，脑子里那根弦极度紧绷后又极度放松，陈默和丫头都感觉这假度的格外爽，但公司刚搬迁，事事仍需要丫头和陈默主持大局。随着公司的日渐壮大，公司呈现五足鼎立的局面，公司内部看似风平浪静、实则风起云涌，只是毕竟大家都还在同一家公司工作，彼此维持着表面的和平与体面。不涉及利益，各部门老大尚能睁一只眼闭一只眼，一旦涉及利益，部门之间总能争的头破血流你死我活。为保证公司的正常和良性运作，陈默和丫头使劲浑身解数平衡和制约着各个部门。能做到经理的人，没有一个是简单角色，他们或能力超群、或心机深沉、或专业度超强、或经验丰富、或八面玲珑，每个人身上都有各自专属的优点和缺点，共事多了各自的段位自现，彼此对各自的脾性了然于心却又不动任何声色。当他们面对共同的威胁或困扰时，他们其中的几个又能拧成一股绳团结协作、一致对外。譬如，耿直的新人，如一不小心惹上某个部门老大或部门老大的亲信，与此相关的若干部门就会集体倾轧和排挤新人，让新人无立足之地而提离职；又譬如，客户刁钻难伺候，客户部各组别之间相互推诿，最终活终究会落到组长忠厚老实的人头上，美其名曰委以重任，别人做不出来的事情，你们做出来了，才能真正体现出你们的价值；又譬如，和陈默或丫头关系好的总监，据理力争，保持底线，难做或超负荷的工作坚决不做，这些工作只能落到脾性较软的总监头上，做的好，当然皆大欢喜，做的不好，就被别的总监当作茶余饭后的笑话。总而言之言而总之，公司不是福利院或者庇佑所。这里永远遵从循着丛林法则，弱肉强食，适者生存。
当然，即使环境再恶劣，仍有凤毛麟角的员工逆风翻盘，如公司原前台Megan，因颜值出众、情商过人、且为人处世落落大方、与公司各个部门员工打成一片，做前台未满三个月，就被陈默和丫头钦点去了运营部负责某个项目的整体运营，没成想，Megan凭借一己之力，竟让原本亏损的项目转亏为盈，如果说Megan是匹千里马，那么陈默就是慧眼识人的伯乐，正是有了伯乐，千里马终于能一展拳脚与抱负。
在公司里陈默和丫头更是唱起了双簧，红脸白脸轮番交替上演，看的各个总监一头雾水，不知是陈默和丫头表演太好，还是公司员工入戏太深。试图从陈默和丫头的微表情中寻觅蛛丝马迹的人，亦未能觉出一丝端倪。员工看到的仿佛就是陈默和丫头努力塑造的，陈默出于多方考虑，死命控制公司项目费标以及人员成本，致使项目举步维艰、公司员工蠢蠢欲动；而丫头则据理力争，最大限度地为公司员工谋取利益与福利。陈默私下对丫头讲，还是好人好做吧，难为我这个坏人，每天顶着员工仇视的目光，强装淡定地正常上下班。丫头："难为你了！"陈默："那奖励呢？"丫头无奈道："你堂堂一个公司总经理，怎么跟个孩子一样，你现在的样子特别像是办了对的事情后在讨糖吃。"陈默不说话，只用手轻点了三下自己的脸颊。丫头会意地亲吻了陈默的脸颊。
丫头："哦，对了，Megan这边你是怎么打算的？"陈默："升职调薪吧，从运营专员升职为运营主管，工资在现在的基础上加5000元。"丫头："嗯，合理，就这样办吧。"陈默："升职加薪事小，最重要的是在公司树立一个标杆与典型，告诉大家，只要肯努力肯用心，在这里升职加薪青云直上不是梦。"丫头："总之无论如何，不要寒了员工的心，他们才是公司最宝贵的财富，我不希望看到我们公司变成业界的***校，花费巨大成本培养出来的人才被一个个挖角或流失，无论如何核心团队要留住。"陈默："放心，我心里有谱，公司员工我会好好安抚。你只管回家好好陪咱爸咱妈几天。"丫头："还没娶到我，就以女婿自居了？"陈默："对你，我志在必得！你只能也只会是我的。再说，咱爸妈都说了，只认我这个女婿。"丫头："瞧把你给能耐的。"陈默："嘿嘿嘿，替我给咱爸妈带声好！"陈默："我送你到楼下，你路上开车当心。"丫头："好！"
陈默送走丫头后，上楼参加公司例行会议，会上陈默宣布了公司对Megan的人事任命后，各部门总监开始进行工作汇报，工作汇报刚进行到一半，陈默接到Eric要携带法国公司高层以及父母来中国公司参观的电话通知，时间暂定为下周三，如有变化，会随时告知陈默。陈默瞬间很是开心，之前和丫头分离的伤感瞬间一扫而空，陈默立即在会上告知此重磅消息，让各个部门尽快做好相关准备，随时迎接法国团队的到来。工作汇报仍旧在继续，可陈默身体虽然依然在这里，可心已经不知飘到了何方。汇报完毕后，Mike忍不住呼唤陈默："陈总，各部门都汇报完了，会议可以结束了吗？"陈默如梦初醒："大家都散了，各忙各的吧！"
会议结束后，陈默电话联系丫头，告诉她法国团队要在下周三来公司参观的事情。丫头回复道："好，我会提前赶回！"这次丫头回家，除了回家探望父母外，也是为了尽快促成双方家长的会面。毕竟陈默和丫头感情已很是笃定，同居不领证难免遭人非议。在适当的年龄做恰如其分的事，也是对自己人生的负责。既然感情已水到渠成，那订婚和结婚自然也要提上日程，一来安双方父母着急的心；二来兑现双方对彼此的承诺。他们不是为了结婚而结婚，而是因为爱而结合。
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当然，即使环境再恶劣，仍有凤毛麟角的员工逆风翻盘，如公司原前台Megan，因颜值出众、情商过人、且为人处世落落大方、与公司各个部门员工打成一片，做前台未满三个月，就被陈默和丫头钦点去了运营部负责某个项目的整体运营，没成想，Megan凭借一己之力，竟让原本亏损的项目转亏为盈，如果说Megan是匹千里马，那么陈默就是慧眼识人的伯乐，正是有了伯乐，千里马终于能一展拳脚与抱负。
在公司里陈默和丫头更是唱起了双簧，红脸白脸轮番交替上演，看的各个总监一头雾水，不知是陈默和丫头表演太好，还是公司员工入戏太深。试图从陈默和丫头的微表情中寻觅蛛丝马迹的人，亦未能觉出一丝端倪。员工看到的仿佛就是陈默和丫头努力塑造的，陈默出于多方考虑，死命控制公司项目费标以及人员成本，致使项目举步维艰、公司员工蠢蠢欲动；而丫头则据理力争，最大限度地为公司员工谋取利益与福利。陈默私下对丫头讲，还是好人好做吧，难为我这个坏人，每天顶着员工仇视的目光，强装淡定地正常上下班。丫头："难为你了！"陈默："那奖励呢？"丫头无奈道："你堂堂一个公司总经理，怎么跟个孩子一样，你现在的样子特别像是办了对的事情后在讨糖吃。"陈默不说话，只用手轻点了三下自己的脸颊。丫头会意地亲吻了陈默的脸颊。
丫头："哦，对了，Megan这边你是怎么打算的？"陈默："升职调薪吧，从运营专员升职为运营主管，工资在现在的基础上加5000元。"丫头："嗯，合理，就这样办吧。"陈默："升职加薪事小，最重要的是在公司树立一个标杆与典型，告诉大家，只要肯努力肯用心，在这里升职加薪青云直上不是梦。"丫头："总之无论如何，不要寒了员工的心，他们才是公司最宝贵的财富，我不希望看到我们公司变成业界的***校，花费巨大成本培养出来的人才被一个个挖角或流失，无论如何核心团队要留住。"陈默："放心，我心里有谱，公司员工我会好好安抚。你只管回家好好陪咱爸咱妈几天。"丫头："还没娶到我，就以女婿自居了？"陈默："对你，我志在必得！你只能也只会是我的。再说，咱爸妈都说了，只认我这个女婿。"丫头："瞧把你给能耐的。"陈默："嘿嘿嘿，替我给咱爸妈带声好！"陈默："我送你到楼下，你路上开车当心。"丫头："好！"
陈默送走丫头后，上楼参加公司例行会议，会上陈默宣布了公司对Megan的人事任命后，各部门总监开始进行工作汇报，工作汇报刚进行到一半，陈默接到Eric要携带法国公司高层以及父母来中国公司参观的电话通知，时间暂定为下周三，如有变化，会随时告知陈默。陈默瞬间很是开心，之前和丫头分离的伤感瞬间一扫而空，陈默立即在会上告知此重磅消息，让各个部门尽快做好相关准备，随时迎接法国团队的到来。工作汇报仍旧在继续，可陈默身体虽然依然在这里，可心已经不知飘到了何方。汇报完毕后，Mike忍不住呼唤陈默："陈总，各部门都汇报完了，会议可以结束了吗？"陈默如梦初醒："大家都散了，各忙各的吧！"
会议结束后，陈默电话联系丫头，告诉她法国团队要在下周三来公司参观的事情。丫头回复道："好，我会提前赶回！"这次丫头回家，除了回家探望父母外，也是为了尽快促成双方家长的会面。毕竟陈默和丫头感情已很是笃定，同居不领证难免遭人非议。在适当的年龄做恰如其分的事，也是对自己人生的负责。既然感情已水到渠成，那订婚和结婚自然也要提上日程，一来安双方父母着急的心；二来兑现双方对彼此的承诺。他们不是为了结婚而结婚，而是因为爱而结合。
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