049：职场PUA宝典！秦风的人设又要塌了？

“我从未见过，有如此厚颜无耻之人！”
“菜刀已下单！谁把我送到峰会现场，我给大家表演个萨日朗！”
“他们说的都是人话吗，怎么我一句也听不懂？”
“我都打工了，难道还不能计较个人得失吗？”
网友们化身祖安怪兽，快速地问候着峰会中的企业家。
而参加峰会的人。
大多都是一副理所当然的样子。
听到一些感同身受的话时，竟然还鼓掌喝彩。
听到有人给自己加油助威。
作为发言人的几位企业家，更有把握了。
“现在大环境不好，很多企业正处于转型和恢复期。”
“但是年轻的员工就是没有远见，很那看到这一层问题。”
“为了一点点蝇头小利，就放弃了更好的前景。”
“如果你愿意继续为公司付出，当公司情况好转的时候。”
“老板得到什么，你们也会得到什么的！”
“对对对，张老说的太好了，简直就是我们企业家的心声啊。”
几个老牌企业家一唱一和。
显然把这次峰会，当成了给年轻员工提供人身指引的好机会。
把自己，当成了职场救世主。
看到大家聊得兴致勃勃，主持人再次抛出一个问题。
“请问各位企业家，在你们各位的眼中。”
“什么年龄段还没有成就的人，就再也没有机会了呢？”
致富宝的董事长杰克马笑了笑，然后拿起话筒。
“35岁。”
“这个年龄几乎就是职场里公认的年龄。”
“在35岁之前，如果还是没有任何成就的话，就注定一事无成了。”
“所以，我一直告诉身边的年轻人。”
“从进入职场后，一定要努力地工作和奋斗。”
“争取在35岁之前，就成为企业的中层管理者，避免被企业淘汰的命运。”
或许是觉得自己说的有点绝对，杰克马清了清嗓子。
“我这个人，说话直，年轻人不要介意啊。”
“因为我本身就那种不在乎钱的人，我对钱根本没兴趣！”
“但我喜欢有能力，能吃苦，肯奋斗的年轻人！”
“这样的人，在职场当中才有光明的未来！”
很多感同身受的网友。
立刻在弹幕中发表自己的看法。
“哎，这话好像有点道理呢！”
“35岁的确是个分水岭，过了这个年纪之后，相拼也没有动力了。”
“给大家拖后腿了，我36了，还是普通小职员。”
“我才30出头，已经开始觉得人生无望了。”
“看来，我要早一点学门手艺了，好歹饿不死自己啊！”
在接下来的峰会交流中。
不少企业家都给出了自己对职场年轻人的建议。
【年轻人要懂得吃苦！】
【多干一点，没有什么坏处！】
【工资不重要，公司这个平台才是最重要的，离开公司你啥也不是！】
【好好干，日子会越来越甜！】
【到点就下班的人，都是没有责任心的人！】
一连串的PUA从企业家们的嘴里，平静地说出。
但在网络上却引发了轩然大波。
无数媒体争先报道峰会的内容，并将众人的话语整合成金句。
水军们也瞬间出动。
讲这些企业家的讲话，称为年轻员工的必修课。
一个小时后。
当一个话题再次结束后，主持人突然想到什么。
“秦总，你也说一下自己的看法吧。”
“作为年轻人，又是最近风头正盛的企业家代表。”
“你对于年轻群体，肯定更加了解一些。”
“不如，您就谈一下。”
“刚才有哪位企业家的发言，和您不谋而合吧？”
主持人得话术非常精妙。
她提前给秦风划分了梯队。
只要秦风顺着她的话去发言，就会成为老牌企业家的支持者。
毕竟。
邀请秦风过来，只是因为他的热度而已。
论实力和背景，秦风和这些企业家相比，还有不少的差距。
只要秦风顺着自己的话说下去，这场峰会就能圆满落幕了！
主持人说完，微笑着等待秦风发言。
而秦风坐在沙发上，低头拿着手机。
手指在上面不断划来划去，表情似乎非常认真。
“看啊，这才是优