019：今天什么日子,疯狂星期四？

“好家伙，6个月不上班，工资照发，绩效奖金能拿八成，我直接他妈好家伙。”
“你以为风哥站在第5层，其实风哥站在大气层。”
“这哥们要哭了，他的泪水已经在眼眶里打转了，他要掉小珍珠了。”
“秦风真是当之无愧的好老板啊，我要是能跟在他身边工作，给他当牛做马一辈子都行。”
“山海公司你风哥，只玩真实！”
当众多网友还在直播间里面羡慕的时候。
帝都电视台的演播厅直接崩溃。
女主持人和三个职场导师站在一起，双手插兜，脸上写满了摆烂。
“播不了，这完全播不了。”
“你们看看秦风这些天都在做什么？接下来的节目让我们怎么去说？”
“是啊，一次性请假三个月就够离谱了，结果他给人家批了6个月的假期。”
“6个月假期就算了，还是带薪休假。”
“最离谱的是带薪休假也就算了，奖金和绩效还能按照八成发放？”
“这已经完全超越了我对于企业管理者的认知，这档节目我们已经做不下去了。”
“反正现在全国职场不是已经来到电视台了吗？那就让他们接着这一档做下去吧，我们几个现在要求换节目主持。”
“这些天我们已经领教了秦风的各种骚操作。”
“每一个行动都完全出乎我们的意料，再让我们继续直播下去，我们几个也就快疯了。”
看着头也不回的主持人和几名职场导师离开演播厅，总导演仰天长叹。
“快，快去找冰冰他们！”
“商量一下节目合并的事情，让她对直播节目全部接手！”
冰冰在接到通知后，第一时间赶到了演播室。
在得知了秦风刚才的神奇操作之后，冰冰也一直挠头！
从小记者一路打拼到知名主持人的冰冰，非常明白目前的国内职场现状。
如果没有出色的职业技能和天赋，单凭个人的实力，是很难取得宝贵成就的。
而在底层奋斗的过程当中，所遭遇的不公平待遇比比皆是。
随便说一说都能说个三天三夜。
可秦风的做法已经完全超乎了冰冰的认知。
他充分的表达了什么叫公平、公平，还是tmd公平。
“领导，我能够去秦风的公司现场对他进行一次采访吗？”
听着冰冰的话，总导演想了想随后点了点头。
“可以，但这个时间需要你自己去敲定。”
得到领导的同意之后，冰冰立刻表示自己能够接受这档节目。
其实，她现在也对秦风充满了好奇。
在她看来，秦风的这些做法肯定是蕴含着什么道理。
毕竟，没有哪一家的老板会傻到这种程度。
在公司里直接养6个月的闲人！
离开演播厅后，冰冰立刻向秦峰的秘书发送了一封邮件，希望自己可以到山海公司进行一次专访。
当秘书把邮件的内容复述给秦风时，秦风正在打最后一波丧尸。
“老板…您，有在听吗？”
“咳……当然了！不就是要引进一批冰块，让我去做专访嘛？”
秘书翻了个白眼。
“不是的！是国民主持人冰冰，要来公司专访您！”
将头探出电脑屏幕。
秦风满脸疑惑的问到。
“专访我，我有什么好访问的？差不多得了。”
“老板，这个专访咱们不能推。”
“凭啥不能推？我是老板唉，我不愿意接受采访，他还能逼我呀。”
“您签约了直播协议，所以直播当中的正常流程您必须参与。而冰冰的这次采访就属于直播里的正常流程。”
秦风撇了撇嘴。
“烦内！好啦好啦，那就让她确定一个时间好了！”
秘书点点头，出去回复冰冰。
并且把采访的时间确定在第二天的上午十点半。
确定了采访时间之后，冰冰立刻找来了，在帝都的很多位职场专家。
他们成立了一个临时小组，对秦风的公司进行了全面的剖析。
直到当天夜里小组终于得到了一个相对完整的结论。
“这个秦风，是他妈的在胡搞！”
看着几个老专家吹胡子瞪眼的表情，冰冰虽然没有这么说，但心里也比较认同。
毕竟秦风的所作所为太过惊世骇俗。
这么多位专家也没有看出秦风的这些做法，后面到底蕴含着怎样的深意，所以他们得出了一个看法，那就是秦风根本不懂企业管理。
他的所作所为只是为了让员工身心愉悦