第三十八、你们拿什么和苏神比？

常浩的话如同一柄巨锤，狠狠的敲在了两人的心口。
王海波和汪伟显然都没想到，这样的话会从常浩的嘴里说出来。
“我想，集团大概率会同意你们的申请！”
这句话代表着什么？
首先就是常浩本人的态度，
因为苏然的事情，只要两人申请辞职，他就会同意！
作为一个分公司的常务副总经理，
也是实际上的全面主持工作，
常浩竟然会因为设计部这样一个小部门，去同意工程部和后勤部两个重要部门的经理辞职。
这代表着什么？
这代表着，在常浩的心中，
苏然一个人的重要性，要远远超过王海波和汪伟两个人的和。
从另外一个角度来讲，
甚至可以说苏然一个人，比这两个部门更加重要。
这还仅仅是常浩本人的意思，
如果再把这句话深入想下去，
在集团那边，
也有包括张天在内的集团高层，都会全力的支持苏然。
要知道，王海波和汪伟能稳稳的分别坐在工程部和后勤部经理的位置上，
两人在集团都是有人支持的，
而常浩这番话的意思，有两种可能，
一种是支持苏然的高层要远远超过王海波和汪伟背后的那些力量，
还有一种可能就是，他们两人背后的支持力量，也很可能会支持苏然的工作。
这两种可能性，无论哪一种，
都让人有些细思极恐的感觉。
这个苏然到底是何方神圣？
之前不只是一个普通的职员吗？
为什么突然之间，就拥有了这么恐怖的势力？
此刻的汪伟站在那里，有些左右不是，
心中早就把王海波的祖宗十八代都骂开了花，
你一个王海波自己找死，
为什么要拖上自己。
此刻的他，恨不得把刚刚自己说的那些话，重新吞回肚子里，
他正绞尽脑汁，想着怎么把刚刚的话圆回来。
辞职？
怎么可能辞职？
这一辈子都不会辞职的了！
现在的职场竞争多么激烈？
离开龙兴科技的蓉城分公司，他到哪里去找这么好的工作？
就在这时，
常浩的手机突然响了起来，
他看了看手机，脸上露出一丝古怪的表情。
“你们两个要不然先看看公司的大群？”
汪伟和王海波闻言，心中一惊，
似乎有什么更加不好事情要发生了！
赶紧打开公司V信群，
就看到有人事部的工作人员，把人事部部门V信群的聊天记录，发了进来。
李娜【即日起，人事部职员全面禁止加班。人事部的工作制度，将全面对比设计部的相关工作制度。包括但不限于非必要，禁止加班制度;弹性工作制度以及计量任务考核制！】
【在此，我代表自己感谢苏然经理，是他敢于对不合理的制度说不！是他敢于探索更加科学合理的工作制度！是他在设计部开展试点，并取得了非常好的效果。
故此，人事部将向苏然经理带领的设计部学习，加入试点范畴！全面测试运行新的工作制度！】
【李经理万岁！】
【娜姐万岁！】
【苏经理万岁！】
【苏神万岁！】
【苏神威武！】
……
……
聊天截图里，
人事部的那群家伙，把李娜和苏然都捧上了天。
而这个聊天记录一被到公司群里，
群里的所有人就炸开了锅。
【实名羡慕人事部的兄弟们！】
【楼上的，为什么不羡慕设计部？】
【对设计部那是羡慕吗？那是赤裸裸的妒忌呀！】
【楼上的，你妒忌啥？】
【当然是妒忌设计部的姐妹们，有个这么霸气的苏神做经理呀！】
【苏神V5……】
【苏神87……】
【苏神……】
【苏神……】
渐渐的，几乎蓉城公司的每个部门，都有员工在赞美苏然。
特别是平时就看着苏然流口水的那群女员工！
【楼上的，你是项目部的，也敢公开站台苏神？就不怕你们的王经理看到，回头给你穿小鞋吗？】
【看到又怎么样？他怎么敢和我的苏神比？】
不知不觉中，苏然在所有人口