第二十九章、还要搞计件工作制？其他部门开始针对苏然了

想去设计部，当然只能是想想。
这种时候，常浩是绝对不可能批准这种申请的。
但是他也不敢去拒绝苏然的职场整顿，要知道整个蓉城公司里面，他是除了张天以外，唯一一个知道苏然身份的人。
不要说现在苏然只是在设计部改革一下，
就算他想在整个蓉城公司改革，张天也不会有任何异议。
但是他知道，公司的其他人却不知道。
特别是其他的几个部门的经理，虽然之前给苏然的接风宴上，张天的表现的已经很明显了。
但是他们并没有放在心上。
在他们看来，苏然无非就是一个有点背景的关系户。
原本，有张天的站台，他们也不想针对苏然。
都在一个单位，大家你好我好，大家好就可以了！
但是这现在，
苏然的这一顿瞎操作，却让整个公司的员工们，开始心思浮动了。
已经不止一个员工，在他们面前提到设计部了，
虽然没有谁敢直接挑明，
但是大家的意思其实很明确，能不能和设计部一样的工作模式。
黎叔说过，人心散了，队伍就不好带了！
如果自己再不采取一点手段，
这以后部门的工作将越来越难开展。
关系户？
关系户又怎么样？
在职场混了这么久，谁还没遇到几个关系户？
只要不跟黄静天和毛祝那样，铁着头去硬碰硬，
关系户又算什么？
作为职场老油子，他们深知对付这样有背景的关系户，一定不能正面对抗。
要讲计策，讲谋略。
当晚，工程部、后勤部、开发部、人事部几个部门的经理，偷偷的找了个隐蔽的小酒馆聚在了一起。
酒过三巡之后，
几人的话题进入了正轨。
“几位兄弟最近的感受怎么样？”
率先开口的是开发部的经理王海波.
”你说呢？”工程部的经理王悦，不满道，”你们说这个苏然到底是什么来头？听说设计部的黄静天在集团那边也是有人支持的。怎么会这么轻易的就被他搬下来？”
”自从这个苏然当上了设计部的经理，就不停的开始折腾。一会儿不准加班，一会儿弹性工作制。”
”对了，你们听说了吗？他今天在部门又搞了一个计件工作制。听说他们部门每个员工每个月都会安排固定的工作量，工作量完成的员工，每月会有三天的带薪休假！你们说，这不是瞎胡闹嘛！”后勤部的经理汪伟也在表达着不满。
众人当中，只有人事部的李娜没有开口。
”李经理，你怎么看？”
王海波注意到了李娜的沉默，主动问她。
“我没什么特别的看法，年轻人有年轻人的工作方式。他们设计部的整个年龄结构确实比较小，苏然的这个模式也许比较适合他们的部门。”
“哦？那李经理是赞同苏然的一系列改革咯？”
李娜看了看王海波，脸上突然笑了起来，“王经理这样说就没意思了！今晚你组局，特意没喊苏然。我们既然来了，大体上的态度也就表明了！你如果有什么想法，就直接说出来，只要我们大家能够配合的，自然会全力配合你。不过……”
李娜微微停顿了一下，双眼盯着王海波，正色道
“如果你想让我当出头鸟，正面去找苏然的麻烦。我肯定会选择退出！趁着大家还没说到正题，我可以先行离开，这餐饭我来请！”
“哈哈！怎么可能！”王海波哈哈笑道，“咱们几个共事也已经几年了，彼此之间都有一些了解。大家知道，我王海波也不是小肚鸡肠到要打压新人的人。
只是这个苏然年纪轻轻，却实在有些不遵守职场的规则。他折腾快活了！但是我们其他部门怎么办？我们蓉城公司怎么办？”
”我也不是想要把他怎么样。只是希望他能知道真正的职场应该是怎样的，希望他能不要再搞那些不切实际的事情！今天请大家来，我就是希望大家能够配合我，给他设一点点小阻碍。好让他知难而退！”
“王经理需要我们怎么配合你？”
”对，你提出具体方案。只要可行，我们都会全力配合你！我们开发部现在也是人心浮动的！”
李娜也在一旁点了点头，一双美眸中却闪过一丝异样的神色。
…………
在去西藏的火车上，高反让我头始终晕晕乎乎的。
笔记本也没地方充电，小作者硬是用手机码出来的章节，
还算努力吧
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