第九章、刺头苏然？罚他一个月工资,然后给他升职加薪！

京都，龙兴科技总部，
副总裁办公室里，
蓉城公司的常务副总经理常浩，正恭谨的站在张天的面前。
今天他刚好从蓉城到京都来汇报工作，
没想到刚刚到京都，分公司那边就发生了这件事情。
他老老实实将整个事情的始末都如实的汇报给了张天。
“张总，这件事情是我平时工作管理不到位，我会处理好的。”
“哦？”张天的脸上并没有什么特别的表情，反而似笑非笑的看向常浩，
“那你说说这件事情你打算怎么处理？”
常浩微微思考了片刻，
这才开口道，“黄静天和毛祝两个人，我建议直接让他们自行辞职！另外苏然这个小伙子，我觉得公司要慎重对待。经过今晚的事情，他在员工当中的威望一定是达到了前所未有的高度。我们暂时不能在这个时候辞退他。”
张天的脸上看不出丝毫的表情，
“说说理由？”
“黄静天和毛祝两个人，显然现在是不适合在公司待下去了。他们两个自己应该也知道这一点。让他们辞职，一方面能减少公司的补偿金，一方面也让他们不会在档案上有污点。毕竟他们本质上也是为了公司！”
张天闻言眼神微眯，
“你确定他们逼着员工这样没有节制的加班，是为了公司？而不是为了他们自己？”
“这……”常浩感觉自己的背心全是冷汗，
自己这个顶头上级，虽然是分公司的总经理，但是平时很少具体过问具体的业务。对于自己平时提出的工作建议，也几乎没有否认过。
没想到这次却提出了质疑，这表示着他对自己的信任在降低。
“一个部门，每个员工的月加班量都几乎超过了100小时，这还是加班？这是逼人去死！逼着员工造反！
让员工加班，自己却从不参与，都是遥控指挥。这样的部门领导比我还清闲，权利还大呀！”
他越说，常浩背上的冷汗越多。
“以公司的名义，直接辞退黄静天和毛祝。但是同时让纪律部门介入，让两人接受离职前审查！如果我没有看出，这种喜欢压榨员工的人，往往会以权谋私，让纪律部门的人看看他们身上到底还有什么问题。如果必要的话，可以请公安或者监察部门介入。记住一点，辞退他们，该给的补偿一分钱不要少。但是，同样的，如果犯了错误，他们该承担的责任，也一点不准少！”
张天说这些命令的时候，语气平淡，但是其中的杀伐果断却让常浩背心发紧。
他知道，张天这一番不仅在宣布两人的死刑，也在敲打自己。
这是表示对方对自己主持的分公司工作，表达了一种不满。
“张总，那苏然的事情怎么处理？”
张天也微微停顿了片刻，“这个小刺头有点意思。在群里蹦的有点欢腾呀！”
然后突然笑了，“罚他一个月工资，然后升他做设计部经理！不过……”
说到这里，他停了下来。
一直到常浩疑惑的看向他，他才继续笑道，“不过大概率，他是不会接受公司升职的命令！我在想，他也许会辞职！”
“虽然罚一个月工资会让人头疼，但是一下子把他从普通员工直接升到部门经理，他还会辞职？上涨的薪资就快抵得上他扣掉的工资了！”
常浩对张天的这个判断有些难以置信。
“那我们拭目以待吧！”张天也没在意常浩的质疑，笑着道，“我总觉得这个小子没那么简单！”
整个龙兴科技蓉城分公司的员工，都不知道在遥远的京都，两位分公司的一二把手，简简单单的几句话，就决定了几个人将来的命运。
此刻的所有人，都还沉静在苏然在公司群的言论当中。
苏然是谁？
那是整个公司私下里最受女性们欢迎的男人，
长的帅过吴签、鹿汉也就算了，平日里为人还非常低调谦逊，
面对所有女同事的主动示好，却从不沾花惹草。
这样的别人家的绝世好男友，今晚会在公司群里这样发飙？
…………
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