63、绩效分高 就能当领导（4评价）
陈少恒没有急着走，而是看着这些医生护士问道：“你们有没有听说了我做出的那些晋升改革？”
“嗯，我们都已经听说了…”这些医生护士纷纷点头说道。
陈少恒微笑的问道：“你们对这些晋升改革感到满意吗？”
“很满意啊，如此一来，我们每个人都有出人头地的时候，而且绝对的公平公正，不像以前要靠各种关系…”这些医生护士说到以前的晋升方式，却又住嘴不敢说，毕竟以前厚德医院是很黑的，不巴结领导不送礼，根本不可能晋升。
所以说在这里不敢说以前，毕竟以前的那帮董事会成员，还很多都留了下来，还很多都担任着重要职位。
如果批判以前被他们听到了，可能会被穿小鞋，会被无端找茬，那就真的祸从口出了。
陈少恒也是混过职场的，知道他们在想什么，便说道：“没事，想说什么就说什么，以后由我带领这家医院，不会再看任何的关系，只看实力，也不会再有祸从口出这种事了，我们是言论自由的。”
这些医生护士听陈少恒如此说，内心就更加认可陈少恒了，对陈少恒的爱戴又增加了不少。
陈少恒跟这些医生护士聊了一会，便匆匆的离开了，因为还有很多地方没有贴公告，肯定不能在这里浪费时间，毕竟现在已经是晚上十点多了。
贴完这一大叠的公告，应该要好几个小时。
不过这些已经下班的医生护士，也主动的走了出来，跟在了陈少恒的身后，连忙喊道：“陈总，陈总，等一等，我们也帮你贴公告，现在已经很晚了，靠你们三个贴公告，应该还要贴很久。”
又有医生说道：“对呀，陈总，我们帮你贴吧，你赶紧回去吧，时间已经很晚了，而且陈总日机万里，那么多事情要处理，不能熬夜啊，要注意身体啊。”
“谢谢谢谢…”陈少恒内心一暖，觉得自己所做的一切非常值得。
上一辈子，陈少恒在职场当中可没见过这种气氛，以前的职场，都是互相推脱，谁也不想多做一些，而且都想找人家的好处，谁都不会关心谁？
陈少恒微笑的看着这些医生护士说道：“那我们就一起贴这些公告吧。”
很快，陈少恒就带了一群已经下班的医生护士，分头去各个科室贴公告。
随着时间一点点的过，很多有空的医生和护士也纷纷的加入了进来。
从这一刻开始可以看得出来，厚德医院的凝聚力明显在提升，比谢东老李等人之前管理的医院，要好得多了。
随着这些人的帮忙，陈少恒只花了40多分钟，就把手上厚厚的一叠公告全部贴完了。
也可以下班了。
陈少恒看着李小雪和紫云，微笑的说道：“谢谢你们的帮忙，要不请你们吃夜宵吧？”
“好啊！我就等着你开口呢！”紫云微笑的说道。
很快，陈少恒跟李小雪紫云就出去吃夜宵了。
………………
此时的厚德医院，所有的医生护士相关工作人员，都纷纷看到了公告，之前没有空听同事说改革内容的，此时也知道了所有的改革内容。
这些改革内容，让90%的医生护士都兴奋了起来，而且也看到了出人头地的机会，非常喜欢这一份改革，毕竟通过改革之后，厚德医院的职场竞争就真正的变得公平化了。
而且根据公告的内容，除了董事会之外，每一个管理层职位都可以公平竞争。
就算是一个基层医生，之前没有当过任何的管理层，就算是组长都没当过，但只要绩效分够高，也是可以直接当整个科的负责人。
可以说是完全的一步登天，就像是李云一样，从一个基层主科医生，一下子成了癌症科负责人。
不过自从这个改革的开始，李云也要参加每三个月的绩效竞争，如果他被落下来了，那他也要被降级。
所有的职位，都是按照绩效分的高低排下来的。
当然实力超强的那些医生护士，也是可以连任的，只要绩效分一直排第一，那就可以一直连任下去，那就看自己的本事了。
不过这个晋升制度出来之后，也有很小的一部分医生护士很排斥，排斥这些晋升制度的医生护士，就是之前的那一批阿谀奉承，走后门走关系没实力之人。
………………………
（越临近上架心理压力越大，人都变憔悴了，以前写书没有压力那么大，觉得行就行，不行就不行，这次由于多了我老婆的期待在里面，导致我的压力好大，怕到时候上架了，只有零星几个订阅…，这就是手上有存稿的好处，在压力大的时候需要调整的时候可以有稿更新）
（上一本书她就没有什么期待，爱搭不理的，我心里也很轻松，最后写到天榜第一去了，真怕辜负了人家的支持…）
“嗯，我们都已经听说了…”这些医生护士纷纷点头说道。
陈少恒微笑的问道：“你们对这些晋升改革感到满意吗？”
“很满意啊，如此一来，我们每个人都有出人头地的时候，而且绝对的公平公正，不像以前要靠各种关系…”这些医生护士说到以前的晋升方式，却又住嘴不敢说，毕竟以前厚德医院是很黑的，不巴结领导不送礼，根本不可能晋升。
所以说在这里不敢说以前，毕竟以前的那帮董事会成员，还很多都留了下来，还很多都担任着重要职位。
如果批判以前被他们听到了，可能会被穿小鞋，会被无端找茬，那就真的祸从口出了。
陈少恒也是混过职场的，知道他们在想什么，便说道：“没事，想说什么就说什么，以后由我带领这家医院，不会再看任何的关系，只看实力，也不会再有祸从口出这种事了，我们是言论自由的。”
这些医生护士听陈少恒如此说，内心就更加认可陈少恒了，对陈少恒的爱戴又增加了不少。
陈少恒跟这些医生护士聊了一会，便匆匆的离开了，因为还有很多地方没有贴公告，肯定不能在这里浪费时间，毕竟现在已经是晚上十点多了。
贴完这一大叠的公告，应该要好几个小时。
不过这些已经下班的医生护士，也主动的走了出来，跟在了陈少恒的身后，连忙喊道：“陈总，陈总，等一等，我们也帮你贴公告，现在已经很晚了，靠你们三个贴公告，应该还要贴很久。”
又有医生说道：“对呀，陈总，我们帮你贴吧，你赶紧回去吧，时间已经很晚了，而且陈总日机万里，那么多事情要处理，不能熬夜啊，要注意身体啊。”
“谢谢谢谢…”陈少恒内心一暖，觉得自己所做的一切非常值得。
上一辈子，陈少恒在职场当中可没见过这种气氛，以前的职场，都是互相推脱，谁也不想多做一些，而且都想找人家的好处，谁都不会关心谁？
陈少恒微笑的看着这些医生护士说道：“那我们就一起贴这些公告吧。”
很快，陈少恒就带了一群已经下班的医生护士，分头去各个科室贴公告。
随着时间一点点的过，很多有空的医生和护士也纷纷的加入了进来。
从这一刻开始可以看得出来，厚德医院的凝聚力明显在提升，比谢东老李等人之前管理的医院，要好得多了。
随着这些人的帮忙，陈少恒只花了40多分钟，就把手上厚厚的一叠公告全部贴完了。
也可以下班了。
陈少恒看着李小雪和紫云，微笑的说道：“谢谢你们的帮忙，要不请你们吃夜宵吧？”
“好啊！我就等着你开口呢！”紫云微笑的说道。
很快，陈少恒跟李小雪紫云就出去吃夜宵了。
………………
此时的厚德医院，所有的医生护士相关工作人员，都纷纷看到了公告，之前没有空听同事说改革内容的，此时也知道了所有的改革内容。
这些改革内容，让90%的医生护士都兴奋了起来，而且也看到了出人头地的机会，非常喜欢这一份改革，毕竟通过改革之后，厚德医院的职场竞争就真正的变得公平化了。
而且根据公告的内容，除了董事会之外，每一个管理层职位都可以公平竞争。
就算是一个基层医生，之前没有当过任何的管理层，就算是组长都没当过，但只要绩效分够高，也是可以直接当整个科的负责人。
可以说是完全的一步登天，就像是李云一样，从一个基层主科医生，一下子成了癌症科负责人。
不过自从这个改革的开始，李云也要参加每三个月的绩效竞争，如果他被落下来了，那他也要被降级。
所有的职位，都是按照绩效分的高低排下来的。
当然实力超强的那些医生护士，也是可以连任的，只要绩效分一直排第一，那就可以一直连任下去，那就看自己的本事了。
不过这个晋升制度出来之后，也有很小的一部分医生护士很排斥，排斥这些晋升制度的医生护士，就是之前的那一批阿谀奉承，走后门走关系没实力之人。
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（上一本书她就没有什么期待，爱搭不理的，我心里也很轻松，最后写到天榜第一去了，真怕辜负了人家的支持…）
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