第42章 易中海威望低了!包不住秦淮茹了!
通过脑海里的枪管制造技术指引,苏彦成功地制造出一批优等品。
当天下午将样品交给上级同志的时候,杨厂长得到了赞扬:“不愧是你老杨带领的厂子,就是能打硬仗。”
杨厂长哈哈笑:“那是因为我们注重培养人才嘛。”
“就是,那位人才都在你们厂里了,你不好好重用他,岂不是浪费了。”
“我听说领导一直想把他引到科研院去,但是他不同意啊,说要休养一段时间。”
“你要把人给照顾好啊。”
“没问题。”杨厂长拍着胸脯说,“人在我这,绝对给照顾好了。”
一车间里,易中海心里的气闷了一整天。
总觉得别人都在嘲笑他,是被挑剩下的。
其他车间的人经过时,但凡小声说话,他都认为是在嘲笑。
一天下来骂人的频率也多了很多。
秦淮茹不懂这种老工人的尊严心理,只以为新车间的标准不高,用不着易中海这种八级工,还没心没肺地干着活。
她平时心思不放在工作上,水平一直没提高,废品率也高。
以前车间有四十多人时,按照比例,还能把她的废品率给包住了,但是今天人减少了一半,她的废品率就突显了出来。
魏主任临下班时来抽查,脸色就不好了:“易师傅,今天车间的废品率怎么高了一倍啊?”
“哦,我瞧瞧。”易中海连忙倒查了一下。
他脸色也不好了,基本上全是秦淮茹出的废品。
“又是秦淮茹是吧?”魏主任一看就明白了。
“这女同志,整天工作心不在焉,接他丈夫的工作也有几个月了,水平一点没提高,连最基本最简单的零件都做不好。”
易中海只好帮她说话:“秦淮茹还怀孕呢,身体情况也对工作有较大影响嘛。”
“再给她一些时间吧,我相信她会有进步的。”
魏主任却不信了:“进步?你当我是第一天认识她?”
“我可是从她进厂时看到现在的啊?”
“当时怎么样,现在还怎么样。”
“零件放的位置都不对,拿工具的手也拐不过来。”
“别人半年能从学徒考到一级工,她考核时次次不及格。”
“你说我还怎么容忍她?”
“怀孕就可以出废品吗?”
“厂里的损失不用她承担是吧?”
“我今天就非要让她承担了。”
“秦怀茹这个月的工资扣十分之一,要是明天废品率还这么高,继续扣,等扣到工资完为止。”
魏主任说完,拂袖而去。
秦淮茹原来还无所谓的样子,想着,有易中海在,总能帮她圆过去,大不了,帮她修修废品,救回来一部分嘛。
谁知魏主任今天这么刚,直接扣了她工资。
而且还放话说,再这样下去天天扣。
她脑门上像被雷劈了一样,呆了!
一个月工资十八块钱,今天一扣就是一块八。
本来十八块钱养家就不够了,还被扣钱,秦淮茹心里像被挖了一块似的。
而且,她自己知道自己事,她这个操作水平,短期内很难提高上去。
谁叫她织毛衣不错,但做零件总学不会呢。
那些钢铁疙瘩又重又冷,拿都拿不住,还要扭来转去。
工具刀也是,锋利得连钢铁都能削,万一削在手上,恐怕就残疾了。
秦淮茹的眼泪当场就下来了。
易中海看见她白生生的脸蛋上,一滴清泪落下,像一朵不胜娇羞的水莲花。
他的心立马像被撞了一下。
“唉,秦淮茹,这个……今天扣了就扣了吧,明天努力提高提高,总能提高上来的。”易中海安慰着他。
秦淮茹轻轻低下头,扭开半边身,“我知道,我就是担心……”
易中海正想继续安慰她,有工友就不忿了。
“哟,秦淮茹,你出废品你还有脸哭了?”
“你是不是忘记了,你提高了整个车间的废品率,害得我们车间在月末评比里垫底,可是会影响大家的成绩的。”
“你还以为只有你自己苦呢,我们都苦着呢。”
易中海一看,说话的是一个二十来岁的小伙子单风。
“怎么说话呢?能不能有点同志感情了?”易中海责怪道。
“我倒想对她有同志感情,她不让啊?我们提出意见,她从来没听过。”单风毫不怵他,回嘴说。
“你个笨俅,她才不屑于跟你有同志感情,你算个啥!”另外几个小伙子都哈哈笑起来。
易中海皱紧眉头:“都别笑了。”
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