017 出来混,迟早要还的！

017出来混，迟早要还的！
不待沙乐乐笑完，办公室门再次被推开。
唐海星走了进来，带着满嘴香江腔调。
“沙经理，我们来开个meeting啊~”
沙乐乐还沉浸在刚才怼完丽萨的喜悦当中。
冲着唐海星一脸傻乐：“好的海星老师。”
“什麽老西（师）啊，叫我唐总监啦~”
唐海星眯着海狸眼纠正她。
沙乐乐满脸迷茫，扭头过去向身边的管家欧阳莫菲求助。
欧阳莫非耸耸肩，解释情况。
“唐海星现在是第三事业群总监，破事部归他管。”
“你把丽萨调来做你的部下，原来的职位空缺总要有人填补。”
“系统就让唐海星上位咯。”
旁边。
等候多时的唐海星脸上有些不耐烦。
“下周开喜（始），公西（司）实行大小周工作季（制），你跟大家动员过了吗？”
沙乐乐又是一愣：“大小周？这周休一天，下周休两天？”
“开会的习（时）候你有没有认真听啊？！”
总监唐海星的脸上，“不耐烦”三个字已经隐隐有了苗头。
“细（是）连着三周每周休一天，剩下两周休两天啦~”
沙乐乐歪着头：“那会有加班工资吗？”
总监唐海星拧着眉：“大小周细（是）员工季（自）愿的，怎么会有加班公鸡（工资）啦？！”
“我觉得肯自愿加班的员工不会多。”沙乐乐低着头，小声道。
沙乐乐这话显然惹恼了总监唐海星。
“你一个部门经理说介（这）话什麽意西（思）啦？”
“撂挑挤（子）啊？！！”
总监唐海星的口水沫子都要怼到沙乐乐脸上了。
把座位上的沙乐乐吓得原地腾空蹦了两蹦，连连道：“那我细（试）一下啊~~~”
总监唐海星的脸色这才缓和了两分：“还有，裁谁你想好了吗？”
“啊？”沙乐乐又懵了。
怎么还好裁员？
“你肿么像在梦游一样啊？！”
总监唐海星皱着眉头，曲起手指关节敲了敲桌面。
“公司至少要裁员百分之十五，分摊到你们部门，至少要裁员一个！”
沙乐乐闻言，忍不住想替大家解释：“可大家都很努力啊。”
沙乐乐接二连三的懵逼和踩雷，让总监唐海星的愤怒达到了巅峰。
“你没有一点部门麦丽吉（manager）的觉悟啊。”
“我唐海星要的是能打硬仗的麦丽吉（manager），而不是你这种软骨头！！”
“我以第三事业群总监的身份宣布，你被降职啦！”
话音落下，沙乐乐彻底懵了。
“啊？！！”
她的眼前。
逼真的游戏世界消失，取而代之的，是一个个不同深浅的蓝色方块。
伴随着耳边一阵“游戏失败提示音”，画面上也出现了一行字。
【大侠请重新来过Y/N】
很明显。
沙乐乐的首次游戏体验失败了。
她取下VR眼镜头套，一脸挫败。
“可我椅子还没坐热呢。”
欧阳莫菲拍了拍她的肩膀：
“敲打下属固然有趣，可你也是别人的下属，出来混迟早要还的。”
“这是职场模拟游戏，不是无双割草游戏，你要兼顾主线任务和支线任务。”
苏克杰在一旁若有所思：
“可是打游戏就是为了爽.....有没有不用兼顾平衡的岗位？”
欧阳莫菲一个挑眉：“董事长咯？玩一把？”
莫菲觉得，现在要是有面镜子的话。
镜子里的她，应该笑得跟童话里的反派差不多。
虽然她亲自操刀设计的游戏不可能有什么bug。
但内测初期，多找几只小白鼠也是情理之中的事情嘛。
欧阳莫菲看着苏克杰，一脸期待。
谁知苏克杰想了想，却摇了摇头。
“董事长太不接地气，我想到一个以敲打同事和下属为己任的职位。”
“——人事主管！”
说罢，苏克杰一把拿过沙乐乐手里的VR眼镜头套。
欧阳莫菲也不啰嗦，随便哪个岗位都行。
反正....最后的结局都是一样的。
欧阳莫菲嘴角牵起一丝意味莫名的笑。
新一轮游戏开始。
办公室角落里。
被吵醒的谢辞不满地翻