010 破事部这事儿,是病,得治！

010破事部这事儿，是病，得治！
很快。
一身西装革履的兰尼，拿着文件夹，从会议室门外走了进来。
看见兰尼，胡强脸上的痛苦面具又加深了一分。
完了，兰尼真的来了。
这次还是当着自己下属的一堂教育课。
胡强脸上维持着最后属于领导的体面。
上扬的嘴角，简直比哭还难看。
走进来的兰尼不明所以。
强尼这是又被丽萨骂了一顿吧。
强尼也真是，当着这么多下属的面，也不在丽萨面前好好表现。
挨骂了吧。
要是换成他，他肯定不会被领导当着下属骂。
兰尼在心里撇了撇嘴。
不过，兰尼并没有贸然说话。
只是走到丽萨旁边，把手中的文件夹递给丽萨。
“丽萨，你要的资料。”
丽萨嗯了一声，又白了一眼还在惊吓中的胡强，没好气道：
“今天找你们来开会，除了告诉你们升职的事情。”
“另外也是正好有一件事，要通知你们。”
“刚才都说了，现在大环境不好，公司的效益也不如从前。”
“所以，希望你们迫事部，尽快做出一本指南。”
“用来指导员工发挥艰苦朴素的精神。”
“降低运营成本，与公司共创美好的未来。”
丽萨嘴里，四个字四个字的往外蹦。
破事部的众人消化了好半晌，才剖析出了丽萨这一大段话的核心知识点。
回过神来，发现自己好像逃过一劫的胡强，更是脑子转得飞快。
“也就是做一本册子，告诉大家，怎么为公司省钱？！”
丽萨眉毛一挑，脸上肯定的意味明显。
兰尼自认最会看领导眼色，赶紧站在旁边帮腔：
“论艰苦朴素，胡经理最拿手了。”
“当年在后勤部糊墙用的浆糊，还是胡经理用剩饭自制的呢。”
胡强喉咙一噎。
竟然一时找不出反驳的话来。
破事部众人眼看胡强这模样，心里也有了数。
得，这吃力不讨好的破事，又要落在他们破事部身上了。
胡经理真是什么都好，就是不懂得拒绝。
更不懂有技巧的拒绝。
导致他们破事部整天都替别的部门干活儿。
什么奖励都别说了。
就算是个正常的双休日，正常的上下班。
有时候也保证不了。
谢辞已经在脑子里构思，最近要用些什么名头请病假了。
但转念又一想。
逃肯定是逃不掉的。
这些破事儿，逃得了一次。
逃不了第二次，第三次..
子子孙孙，无穷尽也。
就算他能找到借口摸鱼，胡强也能找到各种机会念叨他。
耳根子没法清净，最后摸鱼估计也摸不痛快。
不行。
这事儿，得治。
这有什么破事儿，都往破事部扔的毛病，不能惯。
他们这可是特别紧迫事务联系快速反应与处理部。
简称，迫事部。
不是，破事部。
“是啊，公司真大方，连员工的剩饭也要物尽其用。”
谢辞的声音响起。
让丽萨的喉咙精准一噎。
刚才说完公司大方的事儿，再说到胡强用剩饭糊墙的事。
怎么听，怎么觉得哪里怪怪的。
总感觉，像是在说公司太抠门儿？
兰尼皱着眉头看过来，原本准备训话。
可没想到。
说话的，竟然是破事部的谢辞。
谢辞这人，他是知道的。
去年他还没升任现在的岗位前，听当时的部门经理说过。
说公司里来了一位既年轻，又优秀的新人。
凭他多年的工作经验，这样的新人，不论放到什么部门，都会发光发热。
要是放到他们的部门，表现一定会更亮更热。
甚至，要不了多久，就会一路升职升到经理岗位。
毕竟，这人可是被董事长看好，亲自发过话的人。
兰尼当时听完，脸上笑嘻嘻，心里MMP。
要知道，他兰尼从来就不是一个天才型的选手。
当初进万兽的时候，还在胡强的手底下糊过墙。
这一路上，他费了多少精力，花了多少心血，钻研人际和领导心理。
这才有了现