005 破事部,真不是一般人可以进的！

005破事部，真不是一般人可以进的！
声音一出。
破事部所有人身子都下意识僵了两秒。
再看向出声的人。
哦，是沙乐乐。
也是。
这么有“技术含量”的问题。
还能当着领导的面，大大咧咧地说出来的。
除了沙乐乐这样刚毕业没多久的职场小菜鸟之外。
估计也没别人了。
不过。
沙乐乐这话一出，丽萨原本就面无表情的脸色，变得更加阴沉了起来。
金若愚见势不对，赶紧捅了下沙乐乐的胳膊。
示意她别再乱说话了。
丽萨倒是根本没有把沙乐乐这样的小菜鸟放在眼里。
也不说话，只是嘴角下弯，扭头瞪着旁边的胡强。
眼神里的意思也很明显。
：你就是这样教育管理你的下属的？
胡强被丽萨这一瞪。
喉咙像是被卡住了一般，根本说不出来话。
左边是顶头上司，右边是可爱下属。
帮谁不帮谁，好像都说不过去。
更何况。
沙乐乐更是说出了他和部门里其他同事的心声。
胡强心里苦不堪言。
犹豫了好几秒。
他还是像之前一样，做出了站在丽萨这边的选择。
胡强看着一脸天真的沙乐乐，双手在空中挥舞了半天。
想憋一句，既能给沙乐乐解释。
又能安慰在场的破事部下属的话来。
谢辞不动声色地看着眼前这一幕。
柿子专挑软的捏。
这句话倒是被丽萨掌握住了精髓。
胡强双手舞了半天，脸上憋得通红，最后只道。
“这不是大环境不好嘛。”
“现在已经很难找到像万兽这样大方的公司了。”
至少，公司还愿意收留他们。
没有把他们部门开除。
不是吗？
胡强想着，眼底的光暗淡了一秒。
破事部的其他人也忍不住垂下目光。
经受了公司和上头领导多年的CPU。
他们的信心早就已经消耗殆尽。
要不，谁能忍气吞声在破事部这样的公司夹层里，干好几年？
但凡是还有点信心。
早就拜拜跳槽了好吧。
可就在这时。
另一道声音却突然响起。
“是啊，公司得多，大，方，才能想出让员工自，愿，降，薪，的招啊。”
谢辞终于忍不住。
说出来的话，一字一顿。
其中阴阳的意思，实在是明显得不能再明显了。
又或者说。
他根本就没有一点要隐藏和掩饰的意思。
丽萨：？
胡强：？？
丽萨一个眼刀：这就是你教育出来的员工？
胡强双手一摊：冤枉啊，就我这样的人怎么可能教育出这样的硬汉？
丽萨：？？？
丽萨和胡强两人眼神飞快地交流了两个回合。
两个人也都有些奇怪。
谢辞这个人，之前给他们的影响，好像不是这样的啊。
至少，谢辞并不是一个这么直接，这么莽的人？
……
说到谢辞。
这是破事部一个特别的存在。
破事部里其他人，都是多多少少有点什么其他的毛病。
在其他部门里待不下去，或者被排挤。
才被调来的破事部。
可谢辞不是。
只有谢辞一个人，是主动申请来的破事部。
谢辞入职那天的场景。
胡强和丽萨两个人，至今都还记忆犹新。
谢辞的最终轮面试，是丽萨和人事部的万主管，梅万一起负责的。
当时，谢辞在万主管的办公室里面试完。
不管是丽萨还是万主管，都对谢辞非常满意。
从学历，到能力。
毫不夸张地说。
谢辞可以进万兽的很多部门。
并且初始职级都不会低。
于是，丽萨主动问谢辞，想进公司哪个部门。
倒也不是丽萨有这么大的特权，可以随意往各个部门里增加人员。
而是，谢辞的简历，从他进行第一轮面试开始。
就已经在整个万兽的中高管群里传播。
好几个领导，还为了抢谢辞，