07.8tact-告白 (第3/27页)

就这麽进了科技业，成了竹科新贵派的一员。

    我应徵的是研发工程师RD，但因为该部门缺额已补满，目前还缺制程工程师PE和设备工程师EE，我选择前者，而阿宾选了後者，而一入园区深似海，个中「肝」苦有谁知。

    一开始的蜜月期还不错，在整整长达两个礼拜的时间里，人力资源部HR安排了五花八门的课程，填补我只知道「风云起、山河动」和「报告是、报告不是」的记忆断层。

    基础的有：「半导T概论」、「化学气相沉积CVD的原理」、「积T电路发展史」等，告诉菜鸟们一片wafer晶圆从开始到可以切成一块块的chip晶片帮公司赚钱为止，要经过好几百道制程，而这些程序主要可区分成扩散、蚀刻、h光及薄膜等四大类型，我等工程师要担当的就是确保那一道道的关卡能够畅通无阻，话说到这里，新贵派们工作的使命感便打从心底油然而生。

    其他的也有像「6S工作安全卫生危害告知」、「差勤系统说明」等行政辅助课程，甚至有「简报培力营」、「卡内基共识营」等诸如此类带有团康活动sE彩的趣味课程；一时间，令我有种彷佛又回到单纯学生身份的错觉，生活顿时安逸了下来，那段日子里，每天最烦恼的事情莫过於午餐要吃什麽，这就不得不提公司的餐厅了。

    由於力捷是国内知名传产与外资合资的子公司，员工b近3,000人，每日在厂区内总有为数不等的厂商客户穿梭其间，因此有个可同时容纳800人的大餐厅也是很合乎逻辑的，而中央厨房更是二十四小时供应包含中式、日式、美式及义式在内的各式餐点，确保员工拥有绵绵不绝、随时可供榨取的劳动力